新運集團召開黨的二十大精神學習宣貫會議
發(fā)布時間：
2022-10-28
10月28日，新運集團召開黨的二十大精神學習宣貫會議，集團黨總支部書記、董事長、總經(jīng)理黃英豪以“同心筑夢、奮楫遠航，以強烈的使命擔當踐行黨的二十大精神”為題，對集團領導班子全體成員、各部門（中心、子公司）負責人和全體黨員進行了深刻的形勢任務教育。
10月28日，新運集團召開黨的二十大精神學習宣貫會議，集團黨總支部書記、董事長、總經(jīng)理黃英豪以“同心筑夢、奮楫遠航，以強烈的使命擔當踐行黨的二十大精神”為題，對集團領導班子全體成員、各部門（中心、子公司）負責人和全體黨員進行了深刻的形勢任務教育。
會議指出
黨的十八大以來，我們黨堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以習近平同志為核心的黨中央帶領全黨和全國各族人民攻克了許多長期沒有解決的難題，辦成了許多事關長遠的大事要事，經(jīng)受住了來自政治、經(jīng)濟、意識形態(tài)、自然界等方面的諸多考驗，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，我國發(fā)展站到新的歷史起點上，中國特色社會主義進入了新的發(fā)展階段。
新時代需要有新?lián)?，新時代更要有新作為。新運集團在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，踔厲奮發(fā)、開拓進取，緊緊圍繞全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略和“兩湖”創(chuàng)新區(qū)規(guī)劃目標，不斷拓市場、強管理、增效益、促轉型，加快區(qū)域資源整合，構建、優(yōu)化內(nèi)部治理體系，狠抓工程建設質(zhì)量和財務資金安全，保障國有資產(chǎn)保值增值。2022年以來，集團已順利實現(xiàn)AA+三評級，智慧冷鏈、智慧停車、混凝土等一批實體運營項目均取得了實質(zhì)性成效。
黃英豪帶領與會人員一同深入研讀習近平總書記在黨的二十大上作的報告原文，結合上級的部署要求和企業(yè)現(xiàn)狀，重點解讀了報告中與集團轉型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展切身相關的章節(jié)，強調(diào)要以黨的二十大勝利召開為新的起點，深刻領悟黨的二十大報告的豐富內(nèi)涵、準確把握其精神實質(zhì)，迅速地把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，奮進新征程、續(xù)寫新篇章。
要堅持深學深悟，做到“熟讀精思子自知”。集團上下要持續(xù)開展黨的二十大報告學習活動，將學習貫徹黨的二十大報告精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，通過讀原文、悟原理，推動學習貫徹黨的二十大精神進支部、進基層，為扎實做好集團改革發(fā)展各項工作凝聚精神力量。廣大黨員干部要充分發(fā)揮示范引領作用，深刻認識到黨的二十大報告的新征程綱領地位，從過去5年的偉大成就和新時代10年的偉大變革中深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，同時把貫徹落實黨的二十大精神與謀劃四季度工作任務目標有機結合起來，系統(tǒng)分析當前面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)，以及現(xiàn)行的相關政策措施，切實找到落腳點和著力點，以實干實績實效交出新時代的優(yōu)秀答卷。
要堅定信心決心，做到“風雨不動安如山”。要樹立全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興的信心決心，深入貫徹新發(fā)展理念，堅持用改革創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中的問題，高效統(tǒng)籌疫情防控和年末生產(chǎn)經(jīng)營，全力打造新運集團核心競爭優(yōu)勢。持續(xù)推進現(xiàn)代企業(yè)管理模式創(chuàng)建，加快國有資源的整合重構，建立與之匹配的現(xiàn)代企業(yè)管理體系，提升新運品牌的辨識度。建立集團人才賬本，加強后備力量儲備，健全員工績效考核和薪酬管理機制，推動人力資源管理形成梯隊。全面盤活資產(chǎn)經(jīng)營，做好資產(chǎn)管理系統(tǒng)的浸透式運用，強化資產(chǎn)維護保養(yǎng)巡查，擴大資產(chǎn)收益范圍。進一步完善財務管理制度和流程，優(yōu)化財務報表結構，做好稅務風險應對，排定歷史遺留賬目清零步驟，為集團改革發(fā)展取得不斷突破提供堅實保證。
要堅決奮楫篤行，做到“直掛云帆濟滄海”。堅持量質(zhì)并舉，緊緊圍繞市532發(fā)展戰(zhàn)略和“兩湖”創(chuàng)新區(qū)規(guī)劃，狠抓項目建設，加強承接項目的前期研究分析，堅持施工導則引領，明確工作流程、工作標準，緊扣服務時效、服務水平等要素開展工作考核，推進工程內(nèi)審常態(tài)化，深化重點項目后評估機制，提升“服務領先”“民生引領”的首位度。堅持市場導向，積極拓展市場化競爭性項目，提高上下游產(chǎn)業(yè)鏈的拓展能力，高標準、嚴要求推進冷鏈、大廟弄文旅、智慧停車等項目的落地落實,全力沖刺年底“收官戰(zhàn)”。
黃英豪強調(diào)
新運集團的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史，需要每一位員工的接力奮斗，站在黨的二十大勝利召開的重要節(jié)點，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，站在全面貫徹落實常州市532發(fā)展戰(zhàn)略和“兩湖”創(chuàng)新區(qū)規(guī)劃的關鍵之年，廣大黨員干部、特別是青年黨員一定要腳踏實地、自強不息，保持時不我待、只爭朝夕、越是艱險越向前的拼搏姿態(tài)，立足崗位埋頭苦干、搏擊進取，在新起點新征途上，努力做追求進步的“五個模范”：
追求進步，就要做理想遠大、信念堅定的模范。心有所信，方能行遠。要志存高遠，認真學習馬克思主義和馬克思主義中國化時代化理論體系，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，繼承并發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，立志到新時代新天地新征程中去接受歷練，把對黨的宗旨使命的認同融入到本職工作中，貫穿于集團整合重構、資產(chǎn)經(jīng)營、片區(qū)開發(fā)、投融資管理、實體轉型等業(yè)務發(fā)展全過程，以實際行動踐行入黨誓言。
追求進步，就要做刻苦學習、銳意創(chuàng)新的模范。與時俱進，錘煉過硬本領。要加強學習和實踐，緊緊圍繞集團的精細化管理目標和崗位要求，精研政策理論，深學業(yè)務知識，同時堅持學以致用、知行合一，發(fā)揮自身的主觀能動性，努力克服“知識恐慌”“本領恐慌”，不斷提升適應新時代新征程的能力素質(zhì)。要帶頭立足崗位、苦練本領、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷增強改革攻堅的自信，要敢于沖破程式化的固有思維，善于精準選擇創(chuàng)新突破口，善于運用建筑施工、冷鏈物流、智慧停車等項目最前沿、最尖端的科學技術開展工作，努力成為各行業(yè)、各領域的專家能手和骨干標兵。
追求進步，就要做敢于斗爭、善于斗爭的模范。察勢者智，馭勢者贏。要時刻保持政治上思想上的清醒和堅定，牢牢把握“三個務必”的深刻內(nèi)涵和重大意義，在大是大非面前敢于舉旗亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭，在斗爭中維護國家尊嚴和核心利益。同時要不斷增強斗爭意識和斗爭本領，在斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，淬煉出不信邪、不怕鬼、不怕壓的精神品質(zhì)，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。
追求進步，就要做艱苦奮斗、無私奉獻的模范。人生萬事須自為，跬步江山即寥廓。當前，集團改革發(fā)展將面臨更加復雜的形勢、更為艱巨的任務，要堅決擯棄“擺爛”心態(tài)、“摸魚”心態(tài)，充分發(fā)揚“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，勇開歷史先河，敢當事業(yè)先驅，要主動向許巧珍、鄧建軍等身邊的勞模、榜樣學習，在集團轉型發(fā)展大局中乘勢而上、搶抓機遇，敢于擔責承壓，自覺接受“急難險重”工作任務的考驗，在奮發(fā)作為中贏得主動、贏得優(yōu)勢。
追求進步，就要做崇德向善、嚴守紀律的模范。人無德不立，品德是為人之本。要帶頭明大德、守公德、嚴私德，嚴格遵紀守法，嚴格履行黨員義務，不斷修身立德，打牢道德根基。要守住清正廉潔之心，改進工作作風，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和集團各項規(guī)章制度，根據(jù)集團廉政風險防控目標和審計、巡察整改等工作要求，規(guī)范業(yè)務流程，提高工作效率，杜絕在各類報賬、審批中發(fā)生吃、拿、卡、要等情況，進一步建立完善督查通報、考評考核、責任追究等工作機制。
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