2024常州新運城市發(fā)展集團有限公司 新運冷鏈招聘簡章（第2批）
發(fā)布時間：
2024-07-01
一、公司簡介
常州新運集團冷鏈公司是集團下設的國有全資公司，含冷鏈物流、食品城經營兩個業(yè)務板塊。其中冷鏈物流項目位于常州國家骨干冷鏈物流基地內，總投資12.88億元，倉儲面積達10萬㎡。主要分為城市配送區(qū)和冷鏈倉儲區(qū)兩個主要功能區(qū)，達產后，冷庫總容量將超過8萬托；新陽光食品城項目，占地面積27萬㎡，現(xiàn)有商鋪1090余間，商辦2萬余㎡。內含5大交易區(qū)，致力于成為區(qū)域型綜合型交易市場。
二、招聘原則、報考基本條件
1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。擁護黨路線方針政策，政治素質好，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄。
3、具有普通高校中專及以上學歷（學位），國（境）外留學人員應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料。
4、具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件（具體要求見附件1）。條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
5、有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生；
（2）報考人員與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起長期報名，直至招滿為止，招聘信息將根據實際招聘情況不定期更新。
2.招聘網址：應聘者可通過新運集團網站、集團微信公眾號、智聯(lián)招聘、BOSS直聘、常州招聘網等渠道，查詢招聘職位、具體崗位條件等信息
3.報名方式：應聘者可登錄各招聘網站投遞，或填寫報名表發(fā)送至對應企業(yè)郵箱（llhr@czxygroup.com），本次公開招聘采用網絡報名，不安排現(xiàn)場報名。
4.報名資料包括但不限于：
（1）《子公司公開招聘報名表》（附件2）一份，請粘貼近期一寸免冠照片一張。
（2）身份證、學歷（學位）原件掃描件，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件掃描件。
（3）職（執(zhí)）業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術資格證明材料。
（4）與應聘崗位相關的個人履歷證明或崗位任職文件。
注：以上材料須整合為一份文檔并以PDF形式上傳，文件名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至指定郵箱，報名材料恕不退回。
5.報名要求及注意事項：
（1）報名材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應聘資格。
（2）每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名資料缺失將造成資格審查不通過。
（二）資格審查與初面
1.招聘單位對應聘者的報名材料進行資格初審，按照選聘條件、崗位職責與任職要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，對照崗位要求進行資格審查。
2.將不定期根據各崗位簡歷投遞情況，分批組織初面。屆時需查驗報名材料原件進行資格復審。
3.通過初面且匹配任職要求的人員，可進入綜合比選環(huán)節(jié)。
（三）綜合比選
1.招聘單位通知符合條件的應聘者進行綜合比選。綜合比選將按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則進行。
2.進入綜合比選環(huán)節(jié)的人數與計劃招聘人數的比例一般不低于3:1。若達不到該比例，則適當延長報名時間，直到達到上述比例要求截止。
3.綜合比選將根據不同崗位職級和行業(yè)，綜合運用筆試、面試、考察等多種方式，內容包括履歷分析、專業(yè)知識問答、面試評估、綜合評價等，全面了解應聘者綜合素質和適崗能力。
4.綜合比選由招聘單位具體組織實施，聘請相關人員組成評分小組，根據應聘者專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調、語言表達和應變等方面的能力和素質綜合給出分數。
5.綜合比選滿分為100分，合格分為80分，低于該分數的人員不能進入下一環(huán)節(jié)，在達合格線人員中，按成績從高到低1:1確定體檢人員名單。對比選結果不理想的崗位，經研究可延長報名時間，組織下一輪集中面試。對暫未入圍的其他合適人選，將納入公司人才儲備庫。
6.若在綜合比選當天出現(xiàn)臨時缺席，導致達不到比例的現(xiàn)象，則分批次組織綜合比選，直到達到比例要求。
（四）體檢和背景調查
1.招聘單位組織進入體檢環(huán)節(jié)人員到指定機構進行入職體檢，隨后對體檢合格人員進行考察。體檢項目和標準原則上參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員按有關規(guī)定組織進入背景調查環(huán)節(jié)，考察側重于應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘職位相關的業(yè)務能力和工作實績等，背景調查合格者作為擬錄用人員。
若員工自主提供近期（一個月內）體檢報告，經公司審核確認后，也可直接通過體檢環(huán)節(jié)。
（五）公示
1.按照公開招聘工作的要求和程序，考察合格人員列為擬錄用人選，在新運集團網站上公示三天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；新錄用人員未在規(guī)定的時間報到，取消其錄用資格。
3、新錄用人員與崗位對應公司簽訂勞動合同。工資及福利待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）錄用和薪酬待遇
1.對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，辦理相關錄用手續(xù)。
2.公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜錄用情形，或主動放棄出現(xiàn)缺額的，需重新招聘不遞補。
3.被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
4.被錄用人員根據招聘崗位與公司簽訂勞動合同，工資及福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
（七）不予錄用的情形
1.應聘者在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿足條件的；
2.曾被刑事處罰、行政拘留或者收容教養(yǎng)的，涉嫌違法犯罪正在被調查處理或者被偵查、起訴、審判的;
3.任職期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分，或處于受黨紀政務處分所規(guī)定的影響期內的、因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4.被開除公職、責令辭職、開除學籍，或者被開除黨籍、留黨察看的；
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，被競業(yè)禁止或市場禁入的，在其他企業(yè)擔任法人的，不符合招聘回避、任職回避有關規(guī)定的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（八）其他說明事項
1.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名、面試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
2.本次招聘不收報名費，應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。
3.招聘單位將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘者放棄本次應聘。
4.應聘者對報名咨詢信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘者資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。
（九）紀律監(jiān)督
本次公開招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)并查實，即取消應聘者錄用資格，并追究相關工作人員責任。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話：0519-88891983
2.聯(lián)系人：吳女士
附件1：2024常州新運城市發(fā)展集團有限公司新運冷鏈招聘計劃表（第二批）
子公司公開招聘工作人員報名表
地址: 江蘇省常州市鐘樓區(qū)茶花路300號
