人才留步！優(yōu)質(zhì)國企公開招聘……
發(fā)布時間：
2023-02-22
常州新運城市發(fā)展集團有限公司是由常州市人民政府出資成立，鐘樓區(qū)人民政府管理的大型綜合性國有企業(yè)。集團經(jīng)全方位整合全區(qū)140家國有企業(yè)公司和公共資源后，于2020年12月正式揭牌成立，2021年9月30日完成集團工商登記注冊，并連續(xù)獲評安融、中誠信、東方金誠等3家機構AA+主體評級，現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達872.53億，主要承擔著服務133平方公里內(nèi)鐘樓區(qū)域經(jīng)濟增長、城市化建設、社會事業(yè)發(fā)展的重任。
集團簡介
常州新運城市發(fā)展集團有限公司是由常州市人民政府出資成立，鐘樓區(qū)人民政府管理的大型綜合性國有企業(yè)。集團經(jīng)全方位整合全區(qū)140家國有企業(yè)公司和公共資源后，于2020年12月正式揭牌成立，2021年9月30日完成集團工商登記注冊，并連續(xù)獲評安融、中誠信、東方金誠等3家機構AA+主體評級，現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達872.53億，主要承擔著服務133平方公里內(nèi)鐘樓區(qū)域經(jīng)濟增長、城市化建設、社會事業(yè)發(fā)展的重任
作為鐘樓區(qū)大型綜合性國有企業(yè)，新運城發(fā)集團將按照“集團化、多元化、實體化、規(guī)范化、專業(yè)化、市場化”改革方向，以“集團公司做大做強、板塊公司做實做專、項目公司做優(yōu)做活”為原則，以“5中心5部門”為抓手，以股權為紐帶，根據(jù)發(fā)展需要、資源支持和競爭能力，主要從事商品房開發(fā)、建筑施工、項目管理、園區(qū)開發(fā)、物資供應、大宗貿(mào)易、冷鏈物流、智慧停車、混凝土經(jīng)營等市場競爭性業(yè)務，成為利用市場化機制推進城市高質(zhì)量發(fā)展、構建商業(yè)模式實現(xiàn)機構可持續(xù)發(fā)展、積聚核心資產(chǎn)享受城市發(fā)展紅利的產(chǎn)城融合、產(chǎn)融結合、開放創(chuàng)新的綜合性國有資本投資運營公司
未來，新運集團將緊扣常州經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，立足于綜合性產(chǎn)業(yè)投資和國有資本運作，持續(xù)推進常州市鐘樓區(qū)基礎設施建設及配套業(yè)務。同時，積極創(chuàng)新拓展新的業(yè)務增長點，培育壯大公司核心競爭力，為推動“532”發(fā)展戰(zhàn)略和“四大功能區(qū)”建設，書寫中國式現(xiàn)代化鐘樓答卷作出積極貢獻。
招聘原則、報考基本條件
01、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
02、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責任心強。
03、具有普通高校本科及以上學歷（學位），國（境）外留學人員應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料。
04、具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件（具體要求見附件1）。條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
05、有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生；
（2）報考人員與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
招聘程序
報考人員可通過常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄（www.zhonglou.gov.cn）、常州新運城市發(fā)展集團有限公司公眾號、智聯(lián)招聘網(wǎng)站查詢招聘崗位、要求等信息。
01. 報名
報名時間：自本公告發(fā)布之日起長期報名，直至招滿為止，招聘信息將根據(jù)實際招聘情況不定期更新。
招聘網(wǎng)址：常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)、常州新運城市發(fā)展集團有限公司公眾號、智聯(lián)招聘。
報名方式：應聘人員登錄智聯(lián)招聘投遞，或下載報名表。填寫完整后發(fā)送至企業(yè)郵箱（hr@czxygroup.com ）。
報名資料包括但不限于：
（1）《常州新運城市發(fā)展集團有限公司公開招聘報名表》（附件1）一份，請粘貼近期一寸免冠一張；
（2）身份證、學歷（學位）原件掃描件，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件掃描件；
（3）職（執(zhí)）業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術資格證明材料；
（4）與報考崗位相關的個人履歷證明或崗位任職文件；
注：以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳，文件名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至指定郵箱，報名材料恕不退回。
報名要求及注意事項：
（1）報名材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報考資格；
（2）每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名資料缺失將造成資格審查不通過；
（3）報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠聯(lián)系，因錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。
02. 資格初審
集團對應聘者的資格進行資格初審，按照選聘條件、崗位職責與任職要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，對照崗位要求進行資格審查。
03. 綜合比選
注重實績、突出能力，按照公開公平、競爭擇優(yōu)的原則進行綜合比選。
1、將不定期根據(jù)各崗位簡歷投遞情況，分批組織綜合比選。通過資格初審進入綜合比選環(huán)節(jié)的人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。若達不到該比例，則適當延長報名時間，直到達到上述比例要求截止。
2、綜合比選將根據(jù)不同崗位職級和行業(yè)，綜合運用筆試、面試、考察等多種方式，全面了解應聘者綜合素質(zhì)和適崗能力。綜合比選由新運集團具體組織實施，聘請相關人員組成評分小組，根據(jù)應聘人員專業(yè)水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達和應變等方面的能力和素質(zhì)綜合給出分數(shù)。
3、面試時間、地點及其他要求，則根據(jù)實際情況分批以電話形式告知面試人員。
4、面試合格分數(shù)線為80分，低于該分數(shù)的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。原則上根據(jù)綜合比選結果，從高分到低分確定候選人員。對面試結果不理想的崗位，經(jīng)研究可延長報名時間，組織下一輪集中面試。對暫未入圍的其他合適人選，將納入集團人才儲備庫。
04. 體檢和背景調(diào)查
1、根據(jù)綜合比選成績，按1:1的比例確定參加體檢。體檢工作由新運集團統(tǒng)一組織。
2、體檢合格人員進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，背景調(diào)查合格者作為擬聘用人選。
3、因放棄體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查不合格，出現(xiàn)人選缺額的，由集團黨組織決定是否依次遞補。
05. 公示和錄用
1、從綜合比選、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示三天，同時公布監(jiān)督舉報電話。
2、對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，下達錄用通知并辦理相關手續(xù)；公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。新錄用人員未在規(guī)定的時間報到，取消其錄用資格。
3、新錄用人員根據(jù)招聘崗位與新運集團或下屬子公司或管理公司簽訂勞動合同，工資及福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
06. 紀律監(jiān)督
本次公開招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消報考人員錄用資格，并追究相關工作人員責任。
監(jiān)督電話：0519-88891997
07. 其他事項
1、本次招聘不收報名費。應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2、應聘者對《常州新運城市發(fā)展集團有限公司公開招聘報名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。
地址: 江蘇省常州市鐘樓區(qū)茶花路300號
