凝心聚力開新局 砥礪前行譜新篇丨新運(yùn)集團(tuán)工會(huì)召開第一屆四次職工代表大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2023-02-17
集團(tuán)工會(huì)主席符衛(wèi)華代表新運(yùn)集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作年度工作報(bào)告，她從民主管理、隊(duì)伍建設(shè)、關(guān)愛(ài)職工、文化培育四個(gè)方面，系統(tǒng)總結(jié)了新運(yùn)集團(tuán)工會(huì)在2022年度工作和成績(jī)，通報(bào)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)全年收支情況，同時(shí)對(duì)2023年的工會(huì)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。
2023年2月15日，常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司召開第一屆四次職工(工會(huì))代表大會(huì)，39名職工(工會(huì))代表參加。
集團(tuán)工會(huì)主席符衛(wèi)華代表新運(yùn)集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作年度工作報(bào)告，她從民主管理、隊(duì)伍建設(shè)、關(guān)愛(ài)職工、文化培育四個(gè)方面，系統(tǒng)總結(jié)了新運(yùn)集團(tuán)工會(huì)在2022年度工作和成績(jī)，通報(bào)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)全年收支情況，同時(shí)對(duì)2023年的工會(huì)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。
符衛(wèi)華強(qiáng)調(diào)
全體代表要適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，正確履行職能，凝聚各方合力，認(rèn)真當(dāng)好企業(yè)職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，推動(dòng)常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新的成績(jī)。
01
要推進(jìn)工會(huì)組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，及時(shí)把集團(tuán)整合接收單位的職工吸收進(jìn)來(lái)，做好會(huì)員信息登記，辦理工會(huì)會(huì)員卡，做到工會(huì)會(huì)員100%覆蓋。指導(dǎo)地產(chǎn)、農(nóng)貿(mào)等有條件的下屬企業(yè)建立子工會(huì)，試行工會(huì)聯(lián)合會(huì)管理模式，指導(dǎo)下屬企業(yè)工會(huì)做好代表推選、經(jīng)費(fèi)劃撥等具體工作。圍繞“六有”工會(huì)創(chuàng)建要求，建立完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度和管理臺(tái)賬，拓展服務(wù)職工的載體，補(bǔ)強(qiáng)工會(huì)工作力量，策劃并實(shí)施職工技能培訓(xùn)計(jì)劃，全面提升隊(duì)伍綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
02
要充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好橋梁紐帶
進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，深入到基層一線、職工中間，通過(guò)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研等形式，了解職工迫切需求和真實(shí)想法，主動(dòng)解決職工反映的焦點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，常態(tài)化開展職工座談、合理化建議、職代會(huì)提案等活動(dòng)，在關(guān)心職工工作、生活方面，多向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，力所能及地提供服務(wù)，盡心竭力地為職工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)與職工的橋梁紐帶作用，營(yíng)造和諧、健康的企業(yè)發(fā)展氛圍。
03
要堅(jiān)持以評(píng)創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)群團(tuán)活力
堅(jiān)持以人為本，持續(xù)開展職工關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，規(guī)范完成職工生日、過(guò)節(jié)等福利的發(fā)放工作，及時(shí)開展職工心理疏導(dǎo)和困難幫扶，做好病退、生育等工會(huì)慰問(wèn)。策劃年度職工活動(dòng)并推進(jìn)落實(shí)，以精致的內(nèi)容和豐富的形式吸引更多職工加入，不斷提升職工的凝聚力和向心力。持續(xù)開展先進(jìn)典型的選樹和推廣活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，激發(fā)出職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
會(huì)議審議并通過(guò)了新運(yùn)集團(tuán)《薪酬管理辦法》和《績(jī)效管理辦法》修訂稿。
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