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提神振氣 砥礪奮進！新運集團召開農(nóng)貿(mào)市場全體員工大會

發(fā)布時間：

2022-12-09

12月2日，新運集團農(nóng)貿(mào)市場全體員工大會召開。會議伊始，新運集團董事長黃英豪對新運集團的建立、發(fā)展、未來規(guī)劃向參會員工進行了全面而細(xì)致的宣講，對集團五個部門、五個中心的職責(zé)進行了詳細(xì)介紹。

12月2日，新運集團農(nóng)貿(mào)市場全體員工大會召開。會議伊始，新運集團董事長黃英豪對新運集團的建立、發(fā)展、未來規(guī)劃向參會員工進行了全面而細(xì)致的宣講，對集團五個部門、五個中心的職責(zé)進行了詳細(xì)介紹。

黃英豪通過系統(tǒng)的宣講，向大家描繪了公司當(dāng)下欣欣向榮的大好局面和廣闊前景。

隨后，黃英豪就新運集團“十四五戰(zhàn)略規(guī)劃”進行了全面宣導(dǎo)，就五個板塊發(fā)展中的“冷鏈+農(nóng)貿(mào)”的供應(yīng)鏈體系進行了詳細(xì)介紹。

黃英豪提出，新運農(nóng)貿(mào)作為新運集團未來重點發(fā)展項目之一及新運集團供應(yīng)鏈體系的重要一環(huán)，在總經(jīng)理助理趙傳仁的帶領(lǐng)下一定能開辟出新的光景。他對新運農(nóng)貿(mào)全體員工做出以下四點要求。

? 理順職責(zé)：聚焦主責(zé)主業(yè)、優(yōu)化職能調(diào)整，按照優(yōu)化整合、轉(zhuǎn)變職能、理順職責(zé)的要求，進一步落實工作職責(zé)。

? 加強服務(wù)：努力增強服務(wù)意識，切實提高服務(wù)水平

? 狠抓管理：以科學(xué)理念推進集團精細(xì)化管理。

? 營造氛圍：從機制上凝聚人心，營造家的氛圍。從制度上嚴(yán)管厚愛，獎勤罰懶。

最后，董事長殷切希望在2023年農(nóng)貿(mào)公司達成各項指標(biāo)，實行收入突破。