新運(yùn)集團(tuán)黨總支理論學(xué)習(xí)中心組召開學(xué)習(xí)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2023-06-22
6月19日，新運(yùn)集團(tuán)黨總支理論學(xué)習(xí)中心組召開會(huì)議，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話精神、習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會(huì)上的講話精神，以及《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要（2023版）》中“建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀”部分章節(jié)，會(huì)議圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展學(xué)習(xí)研討，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作交流發(fā)言。
6月19日，新運(yùn)集團(tuán)黨總支理論學(xué)習(xí)中心組召開會(huì)議，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央政治局第五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話精神、習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會(huì)上的講話精神，以及《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要（2023版）》中“建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀”部分章節(jié)，會(huì)議圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展學(xué)習(xí)研討，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作交流發(fā)言。
會(huì)議認(rèn)為
要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“文化傳承發(fā)展”的重要指示精神，堅(jiān)定文化自信、擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為，共同努力創(chuàng)造屬于我們這個(gè)時(shí)代的新文化，建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，既是國(guó)有企業(yè)政治工作的抓手，又是激發(fā)員工創(chuàng)新意識(shí)的重要保障，鼓勵(lì)其為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)聰明才智，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
要正確理解傳承和發(fā)展的關(guān)系
傳承和發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)文化，有助于企業(yè)不斷提升內(nèi)部凝聚力，完善企業(yè)的管理制度，更好地應(yīng)對(duì)來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。新時(shí)代新征程，我們應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒身邊優(yōu)秀企業(yè)文化的成功案例，要以凸顯組織存在的價(jià)值為根本點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)實(shí)體轉(zhuǎn)型、服務(wù)導(dǎo)向、人本管理等方面的探索和研究，積極創(chuàng)新、不斷發(fā)展適應(yīng)時(shí)代要求的企業(yè)文化，才能幫助新運(yùn)集團(tuán)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀得一席之地，從而獲得長(zhǎng)久的生機(jī)、得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
要建立正確的文化傳承方法
遵循思想領(lǐng)先、輿論導(dǎo)向的原則，進(jìn)一步加大宣傳工作力度，從“增強(qiáng)針對(duì)性”上下功夫，拓寬信息渠道，發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。要定期向職工群眾通報(bào)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，把行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)狀況和企業(yè)面臨的形勢(shì)、當(dāng)前重點(diǎn)工作等信息及時(shí)傳遞給廣大職工，使職工思想、行動(dòng)與企業(yè)保持一致。要加強(qiáng)黨員思想教育，發(fā)揮黨員"一名黨員、一面旗幟"的作用，在愛(ài)崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)等方面做出表率。要加強(qiáng)同職工的思想交流溝通，及時(shí)做好形勢(shì)宣講和釋疑解惑工作，把握和引導(dǎo)職工思想動(dòng)態(tài)。
要強(qiáng)化企業(yè)文化的引領(lǐng)作用
充分考慮現(xiàn)有員工的價(jià)值理念和思想認(rèn)識(shí)，建立完善文化培訓(xùn)教育機(jī)制，由理論認(rèn)知到情感認(rèn)同，不斷提高廣大干部職工企業(yè)文化傳承和建設(shè)的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。要積極推進(jìn)集團(tuán)文化建設(shè)項(xiàng)目的落地，完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大創(chuàng)建范圍，加快企業(yè)文化的有形化建設(shè)，拓寬文化傳承載體，與集團(tuán)精神文明建設(shè)活動(dòng)緊密結(jié)合，突出市場(chǎng)引領(lǐng)、質(zhì)量?jī)?yōu)先、安全至上，鼓勵(lì)職工努力提高自身服務(wù)質(zhì)量和水平，用集團(tuán)的良好業(yè)績(jī)成果來(lái)增強(qiáng)職工的自豪感和榮譽(yù)感，帶動(dòng)企業(yè)優(yōu)秀文化的傳承和創(chuàng)新。
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