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2024年常州新運(yùn)集團(tuán)冷鏈公司招聘簡(jiǎn)章(第一批)


發(fā)布時(shí)間:

2024-03-14

一、公司簡(jiǎn)介

常州新運(yùn)集團(tuán)冷鏈公司是集團(tuán)下設(shè)的國(guó)有全資公司,含冷鏈物流、食品城經(jīng)營(yíng)兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊。其中冷鏈物流項(xiàng)目位于常州國(guó)家骨干冷鏈物流基地內(nèi),總投資12.88億元,倉(cāng)儲(chǔ)面積達(dá)10萬(wàn)㎡。主要分為城市配送區(qū)和冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)兩個(gè)主要功能區(qū),達(dá)產(chǎn)后,冷庫(kù)總?cè)萘繉⒊^(guò)8萬(wàn)托;新陽(yáng)光食品城項(xiàng)目,占地面積27萬(wàn)㎡,現(xiàn)有商鋪1090余間,商辦2萬(wàn)余㎡。內(nèi)含5大交易區(qū),致力于成為區(qū)域型綜合型交易市場(chǎng)。

二、招聘原則、報(bào)考基本條件

1、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正;遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng)。

3、具有普通高校中專及以上學(xué)歷(學(xué)位),國(guó)(境)外留學(xué)人員應(yīng)具備國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

4、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位具體資格條件(具體要求見附件1)。條件特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。

5、有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

(2)報(bào)考人員與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與用工單位現(xiàn)有在編人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘程序

報(bào)考人員可通過(guò)招聘網(wǎng)站或常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)企業(yè)公眾號(hào)等查詢招聘崗位、要求等信息。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名郵箱:llhr@czxygroup.com;

招聘網(wǎng)站:智聯(lián)招聘、BOSS直聘、常州招聘網(wǎng)

2、報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起,可長(zhǎng)期報(bào)名,直至招滿為止。

3、報(bào)名材料: 

(1)《公開招聘報(bào)名表》(附件2)一份,請(qǐng)粘貼近期一寸免冠一張;

(2)身份證、職稱證書、學(xué)歷(學(xué)位)原件掃描件,留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件掃描件;

4、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可登錄智聯(lián)招聘、BOSS直聘、常州招聘網(wǎng),或者發(fā)送簡(jiǎn)歷至報(bào)名郵箱,每人限報(bào)1個(gè)崗位。2種報(bào)名方式選其一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

注:以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳,文件名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至指定郵箱,報(bào)名材料恕不退回。

5、報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。資料未按以上規(guī)定要求報(bào)送完整,不具備面試資格。經(jīng)資格審查后通知面試。

(二)資格審查

公司對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查,按照選聘條件、崗位職責(zé)與任職要求,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審查。

(三)面試

將不定期根據(jù)各崗位簡(jiǎn)歷投遞情況,分批組織面試。

通過(guò)資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的總?cè)藬?shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。若單次面試達(dá)不到該比例,則增加面試次數(shù),直到達(dá)到上述比例,方可從中確定候選人。

(四)體檢和背景調(diào)查

1、根據(jù)面試情況,按1:1的比例確定參加體檢。體檢工作由公司統(tǒng)一組織,體檢合格人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

若員工自主提供近期(一個(gè)月內(nèi))體檢報(bào)告,經(jīng)公司人事審核確認(rèn)后,也可直接通過(guò)體檢環(huán)節(jié)。

2、因放棄體檢、背景調(diào)查或體檢、背景調(diào)查不合格,出現(xiàn)人選缺額的,由公司研究決定是否遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

1、從面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)均合格的人員中,確定擬錄用人員名單。

在常州市鐘樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示三天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

2、對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員,下達(dá)錄用通知并辦理相關(guān)手續(xù);公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。新錄用人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,取消其錄用資格。

3、新錄用人員與崗位對(duì)應(yīng)公司簽訂勞動(dòng)合同。工資及福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)其他事項(xiàng)

1、本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2、應(yīng)聘者對(duì)《公開招聘工作人員報(bào)名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí),用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

四、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話:0519-88891983

2.聯(lián)系人:吳女士

2024常州新運(yùn)城市發(fā)展集團(tuán)有限公司新運(yùn)冷鏈招聘計(jì)劃表

 

公開招聘報(bào)名表